Wir suchen wir für unseren renommierten Kunden im Norden Deutschlands einen Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Der Grund- und Regelversorger verfügt von ca. 200 Betten und behandelt jährlich bis zu 20.000 ambulante Patienten.
Das Behandlungsangebot der Klinik wird durch die Zusammenarbeit mit den verschieden Medizinischen Abteilungen ergänzt. Das Leistungsspektrum der Gynäkologie deckt alle gängigen operativen und nicht operativen Behandlungsmethoden der gesamten Gynäkologie ab. In der Geburtshilfe erblicken jährlich bis zu 600 Babys das Licht der Welt. Dabei liegt das primäre Ziel auf einer sicheren und familienfreundlichen Atmosphäre für Mutter und Kind.
Die Stadt im Norden Deutschlands stellt einen idealen Ausgangspunkt dar um sesshaft zu werden. Unternehmen Sie einen Ausflug in die Großstädte, die nur eine Stunde vom Standort entfernt liegen. Genießen Sie das breite Sportangebot in der Region und entspannen Sie bei einer Wanderung am Meer oder in dem naheliegenden Naturschutzgebiet. Auch mit seinem historischen Charme kann die Klinikstadt punkten.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!
Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung nach anerkannten medizinischen Standards
Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams, inkl. Fort- und Weiterbildung
Strategische Weiterentwicklung des Leistungsspektrums
Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie Ansprechpartner*in für zuweisende Ärztinnen und Ärzte
Beteiligung an ambulanter Versorgung, z. B. im Rahmen von MVZ-Strukturen
Facharzttitel in Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Umfassende klinische und operative Erfahrung
Idealerweise Leitungserfahrung und Kenntnisse im medizinischen Management
Sicherer Umgang mit Leistungskennzahlen und Abrechnungssystemen im Gesundheitswesen
Kommunikationsstarke, empathische und teamorientierte Führungspersönlichkeit
Strategisches, wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken
Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
Kollegiales, fachlich erfahrenes Team
Hebammen- und Pflegeteam in fester Anstellung direkt am Standort
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche
Option auf eine geförderte Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung