Sie behalten den Überblick über Zahlen, Fristen und Teamprozesse – und möchten in einem traditionsreichen, dennoch dynamisch agierenden Unternehmen Verantwortung übernehmen? Für ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir im Auftrag eine erfahrene Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein kleines Buchhaltungsteam, verantworten die laufenden Finanzprozesse sowie vorbereitende Abschlussarbeiten und sorgen dafür, dass alle Zahlungsvorgänge korrekt, effizient und termingerecht abgewickelt werden.
Wenn Sie strukturiert arbeiten, Freude an Teamführung haben und gerne operative Verantwortung mit strategischem Denken verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Unterstützung und Motivation der Teammitglieder
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung aller Geschäftsvorfälle
Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen
Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inkl. Skontodisposition und Liquiditätsplanung
Erarbeitung von Zahlungsvorschlägen und Durchführung von Zahlungsläufen
Vorbereitung und Betreuung externer Betriebs- und Steuerprüfungen
Erstellung statistischer Meldungen (z. B. an IHK, Bundesamt, Berufsgenossenschaft, Versicherungen)
Verantwortung für die sachlich und rechnerisch korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Archivierung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß GoBD und gesetzlicher Vorgaben
Buchhalterische Betreuung mehrerer verbundener Unternehmen innerhalb der Gruppe
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und idealerweise auch Lohnbuchhaltung
Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und im Umgang mit externen Prüfern
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
Erfahrung in der Teamführung oder Teamkoordination wünschenswert
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Mittelständler
Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Mitarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen